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IT Project Manager Postular

Publicado el 31 de Ago
En el marco de la Ley de Inclusión 21.015 empresa se encuentra en búsqueda de IR Project Manager, el objetivo del cargo es garantizar el éxito de iniciativas de implementación en general patrocinadas por la Dirección de Tecnología y Sistemas.

Descripción de funciones:

1. Diseñar, planificar, gestionar y ejecutar proyectos tecnológicos transversales a las diferentes unidades de negocio de la compañía.
2. Dar soporte a los procesos de Licitaciones/Aperturas de contratos de la compañía.
3. Comunicar periódicamente los estados de avances de los proyectos a jefatura.
4.Velar por la calidad de entregar el final del proyecto, procurando hacer un adecuado traspaso a la operación.
5. Identificar y escalar los riesgos o problemas emergentes correspondientes.

Requisitos del cargo:

1. Formación: Título profesional de Ing. Civil Industrial/Ejecución Informática.
2. Manejo MS Project Avanzado.
3. Ingles Avanzado (Deseable)
4. Deseable experiencia en gestión de proyectos (Certificaciones PMP, CSM, otras).
5. Experiencia máximo 2 años en cargos similares: PMO en proyectos tecnológicos, Jefe proyecto, etc.
6. Competencias: Proactividad y Liderazgo.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Huechuraba, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Nuestro Programa de Inclusión Laboral busca desde una perspectiva de derecho, promover la inclusión social por medio del trabajo de aquellas personas en situación de discapacidad y personas mayores que han tenido dificultades para acceder y mantenerse en el mercado laboral abierto

En este programa, las empresas encuentran acompañamiento y estrategias que incentiven la diversidad y la inclusión dentro de su organización.

Bajo el Modelo de Empleo con Apoyo: Conjunto de servicios y acciones centradas en la persona, fundamentalmente individualizadas, para que la persona con discapacidad pueda acceder, mantenerse y progresar en una empresa ordinaria en el mercado laboral abierto, con el apoyo de profesionales y otros tipos de apoyos.

Requisitos

Carrera(s)
Informática
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería de Ejecución
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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