En Antofagasta Minerals, principal Grupo Minero privado de Chile, estamos comprometidos con el desarrollo de un ambiente de trabajo inclusivo que promueva la diversidad, como habilitador clave para el logro de nuestra estrategia de negocio.
Por ello, buscamos incorporar a personas que aspiren a construir una minería más sustentable e inclusiva.
Si estas en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar en el proceso Superintendente (a) Servicios Mina para desempeñarse en Compañía Minera Centinela.
Funciones:
- Liderar gestión de todos los riesgos HSEC (Salud, Seguridad, Medioambientales y Comunitarios) propiedad del área de Servicios Mina (SM); asegurando su cumplimiento y mejoramiento continuo (Ej. Gestión de Riesgos de Fatalidad del área de SM, cumplimiento de exigencias RCA del área de SM, etc).
- Asegurar cumplimiento del programa de desarrollo de la mina.
- Asegurar los estándares operativos de estructuras del rajo, incluyendo mantenimiento y construcción de caminos, limpieza de frentes de carguío y botaderos, drenaje mina, y gestión de polvo.
- Asegurar que movimientos de cables para equipos de carguío eléctricos sea realizado según programación.
- Detallar y reforzar estándares de operación de equipos de apoyo para optimizar utilización y reducir costos.
- Asegurar coordinamiento con mantenimiento, Gestión / Programación Operativa, P&T y Servicios Mina para habilitar el cumplimiento del plan.
- Liderar relación con contratistas de Servicios Mina.
- Proponer, controlar, y optimizar presupuesto operativo del área.
- Liderar cultura de excelencia y definir iniciativas de mejora continua.
- Aplicar un liderazgo efectivo que fomente alta motivación y productividad del equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de la visión, valores y objetivos del Grupo Antofagasta Minerals en la gestión del área.
Requisitos:
- Título profesional Ingeniería de Minas u otra disciplina relevante.
- Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones Mina.
- Experiencia en minas de rajo abierto.
Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
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